Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

W świecie IT postęp technologiczny wymaga ciągłego dokształcania się. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to jeden z trzech programów państwowych (oprócz Nieoprocentowanej pożyczki oraz Bazy Usług Rozwojowych), który wspiera pracodawców chcących podnieść kwalifikacje zawodowe swoich pracowników. Dofinansowanie udzielane jest na zasadzie pomocy de minimis, czyli bezzwrotnego wsparcia dla przedsiębiorstw przez państwo.

Poniżej film promujący program, na przykładzie UP w Krakowie:

Kto może wystąpić o dofinansowanie?

O dofinansowanie, może wystąpić pracodawca, który:

Zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę w dowolnym wymiarze etatu.

Jako osoba pracująca może skorzystać z kształcenia ustawicznego finansowanego przez KFS na takich samych zasadach jak jego pracownicy.

Jak uzyskać dofinansowanie?

Potwierdź z nami termin szkolenia

Wypełnij i złóż wniosek we właściwym urzędzie pracy

Poczekaj na decyzję

Podpisz umowę z urzędem pracy

Weź udział w szkoleniu

Rozlicz szkolenie, między nami a Urzędem Pracy

Jaka jest wysokość dofinansowania?

Dla mikroprzedsiębiorstw - 100% kosztów kształcenia ustawicznego

Dla pozostałych firm - 80% kosztów kształcenia ustawicznego

* jednak nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika

Jakie konkretne działania są możliwe dzięki KFS?

Dzięki KFS jako pracodawca możesz uzyskać środki finansowe na następujące działania:

doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych,

które dzięki środkom KFS będą mogły zostać zaspokojone

kursy, studia podyplomowe i egzaminy,

w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą

badania lekarskie i psychologiczne,

jeżeli okażą się one niezbędne

ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków

związane z udziałem w kształceniu ustawicznym

Jakie priorytety zostały wyznaczone w ramach KFS na 2025 rok?

W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyznaczył następujące priorytety na 2025 rok:

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi,

które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

Rozwój umiejętności cyfrowych.

Zdobądź dofinansowanie KFS razem z nami

Gdy podejmiesz decyzję dotyczącą starania się o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, chętnie Ci pomożemy. Nie pobierając żadnych opłat:

Pomożemy przebrnąć z Tobą przez formalności

Przeszkolimy Ciebie i Twoich pracowników

Krajowy Fundusz Szkoleniowy