Plan szkolenia
Moduł 1: Wprowadzenie do symulacji Team Flow • Wprowadzenie do symulacji Team Flow
Moduł 2: Runda 1
• Runda 1: symulacja tradycyjnego środowiska pracy
Moduł 3: Wnioski z Rundy 1
• Wnioski z Rundy 1: możliwości usprawnienia pracy i zwiększenia efektywności pracy
Moduł 4: Runda 2
• Runda 2: symulacja pracy z uwzględnieniem proponowanych usprawnień - stopniowe wprowadzanie usprawnień
umożliwiających przepływ i współpracę (10 lub 15 dni symulacji)
Moduł 5: Wnioski z Rundy 2
• Wnioski z Rundy 2: dalsze możliwości usprawnienia pracy i zwiększenia jej efektywności
Moduł 6: Metoda Kanban
• Metoda Kanban: pryncypia i praktyki
Moduł 7: Podsumowanie
• Podsumowanie: wnioski praktyczne oraz identyfikacja dalszych kroków w obszarze zwinności biznesowej